招聘APP定制開發服務內容

UI設計

功能方案

招聘APP用戶端：

1、職位展示：對于一款招聘APP而言，求職者需要直觀的查看求職公告，而職位展示功能就是通過最直觀的方式將招聘信息展示出來。

2、職位搜索：雖然職位展示能給求職者展示一定數量的招聘信息，但作為求職者往往需要通過特定條件(例如職位名稱、工作地區、薪資條件、企業規模等)尋找滿意工作，因此便需要職位搜索功能，通過此功能求職者可以精準找尋工作。

3、簡歷投遞：在求職者看到自己心儀的職位后需要通過簡歷讓企業先對自己有個初步了解。

4、簡歷中心：企業通過簡歷能對求職者進行初次了解與篩選，因此求職者需要創建個人簡歷來介紹自身情況與以往工作經驗。求職者在簡歷中心除了能創建個人簡歷外，還能對簡歷進行綜合編輯，修改、刪除等操作。

5、申請記錄、進度：此功能能展示簡歷投遞進度，例如簡歷是否投遞成功、簡歷是否被企業HR查看、是否需面試等等。

招聘APP企業端：

1、職位發布：招聘APP開發的發布職位是根據企業的要求發布相關職業

2、簡歷篩選：企業能通過此功能對求職者投遞的簡歷進行篩選，也能根據條件對公開簡歷進行篩選

3、人才簡歷庫：有合適的簡歷放到人才庫，方便日后迅速招到合適的人才

4、邀請面試：當企業篩選出滿意的簡歷后能通過邀請面試功能通知求職者面試時間、地點、交通指引等信息。

5、真實有效：平臺要求每一位求職用戶以及招聘公司都必須提供真實有效的個人信息，信息必須通過平臺的審核方可，確保雙方的利益以及安全

6、行業資訊：智能招聘APP制作是新時代下的產物，它可以快速的掌握行業新資訊，并且可以推送給用戶，讓用戶可以快速的了解行業信息

7、優質推送：招聘APP軟件會根據雙方需求，高效整合當前人力資源，為其推送相關信息，讓他們可以在最短的時間內尋找到心儀的合作者，由此也提高他們的工作效率